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同心庆国庆
，喜迎二十大|与国旗同框为祖国祝福

编者按：金风送爽
，天高云淡,在这个花果飘香的季节里
，我们迎来了祖国七十三岁的生日,旗在手中
，国在心中！安徽二建机关及各子分公司纷纷阐扬创意
，拍下了一张张与五星红旗的合影
，奉上对祖国的祝福
，在这里
，我们要深情地对祖国母亲说:我爱你
，中国! 安徽二建第一分公司 安徽二建第二分公司 安徽二建第三分公司

同心庆国庆
，喜迎二十大|怀想先烈 筑梦将来

编者按：挥洒周到
，让青春热血沸腾
；怀想从前
，让思量永藏心底
；浩瀚星空
，让雄鹰展翅飞舞
；致力奋斗
，让将来越发美好
。9月30日是义士留想日,为持续深刻发展“不忘初心、服膺使命”主题教育
，进一步加强安徽二建职工的爱国爱党情怀
，引发干事创业活力
，弘扬国企担任和责任
，公司党委组织职工赴红色教育基地进行留想典礼
，沉温汗青、怀想先烈
，追寻初心、服膺使命
，接受爱国主义再教育
，感触新时期伟大变迁
，号召宽大职工接

安徽二建公司发展构筑机械暨高处作业专项整治行动

为加强施工现场构筑机械、高处作业安全治理
，防备和遏造高处坠落、起沉中伤等安全出产变乱
，进一步夯实安全治理基础
，公司成立专项查抄组
，自9月14日起对省内涵建项目发展为期三周的构筑机械暨高处作业专项整治行动
。 查抄组一行依照“全覆盖、零容忍、沉实效”的准则
，周末无休
，辗转15座城市
，对在建35个项主张170余台塔式起沉机、130余台施工起落机、物料提升机及高处作业吊篮等构筑机械及项目高处作业

安徽二建2022年劳动较量专题报路（七）：多管齐下共发力 全力以赴保安全——机械分公司劳动较量纪实

2022年“强基固本保安康提质增效争一流”劳动较量启动后
，安徽二建机械分公司以赛为令、凸起沉点
，结合分公司现实情况
，找差距、补短板、提素质
，通过“沉点项目”引领
，“安全防线”筑牢
，“集思广益”攻坚
，确保全面实现劳动较量指标工作
。 “沉点项目”引领：以安徽二建灵璧翔茂中心、泗县多金城、绵阳滨江一号、长丰新能源造作产业园等沉难点项目为本次劳动较量“主战场”
，狠抓“关键少数”作用阐扬
，强化全员

安徽二建公司发展2022年技术质量大讲堂活动

近日
，安徽二建公司发展2022年技术质量大讲堂活动

；疃杉际踔柿坎恐魅沃芤阒鞒
，公司党委委员、副总经理、总工程师费勤波出席活动
，所属各单元技术质量副经理、技术质量科科长、项目经理等40余人参与活动
。 费勤波在大讲堂活动开幕时指出
，一要珍惜进建机遇
。但愿各人设置质量第一的强烈意识
，守好质量底线
，远离质量红线
；用心听讲
，使自己学有所获
；二要做到学致使用
。将所学的知识积极利用到工作中
，规范质

安徽二建2022年劳动较量专题报路（六）：凝心聚力争先进 奋力拼搏创佳绩——第五分公司劳动较量纪实

凭据“强基固本保安康提质增效争一流”劳动较量要求
，五分公司于7月初组织召开了劳动较量带头大会和主题大会商活动
，成立较量辅导幼组
，结合项目出产现实
，紧扣工期履约和成本管控
，精心假造较量规划
，科学分化年度指标
，细化工作责任到人
。较量项目现场通过电子屏、宣传栏、横幅标语、张贴作战图及网站宣传等多种方式
，营造“比学赶助超”较量氛围
，引发整个职工较量周到
。 五分公司劳动较量带头大会

安徽二建公司发展2022年度成本治理培训

凭据9001cc金沙以诚为本集团第一次党代会和安徽二建一届一次职代会会议心灵要求
，为全面贯彻落实安徽二建“项目基础治理年”活动纲领和规划
，提高公司成本治理水平
，9月13日至14日
，公司组织发展了2022年度成本治理培训
。公司党委副书记、总经理李建成到会致辞并授课
，党委委员、副总经理、总工程师费勤波主持会议并授课
。各分公司重要掌管人、分管副经理、核算科人员
，项目经理、核算员等150余人参与培训
。

安徽二建公司四个项目通过构筑安全出产尺度化示范工地专家评审

近日
，从安徽省建设行业质量与安全协会获悉
，安徽二建公司承建的泸州利用技术学堂工程通过“华东地域构筑施工安全出产尺度化工地”专家评审
，还有安徽医科大学第一从属医院东区（肥东县人民医院）公共卫生综合楼工程、张家界鼎元名邸工程、张家界紫金云城云园工程通过“安徽省构筑安全出产尺度化示范工地”专家评审
，并在安徽省建设行业质量与安全协会网站上予以公示
，为公司再添荣誉
。 公司持续秉秤装联结拼搏、求实创新”

安徽二建2022年劳动较量专题报路（五）：降本节支始于心 提质增效践于杏转—第六分公司张家界湖山春晓项钠獒动较量纪实

为深刻贯彻落实公司2022年“强基固本保安康、提质增效争一流”劳动较量活动
，安徽二建第六分公司张家界湖山春晓项目部整个职工以强烈的责肆意识、鼓满的周到、高昂的斗志积极发展劳动较量活动
，充分阐扬9001cc金沙以诚为本人“出格能吃苦、出格能战斗”的心灵
，掀起劳动较量大干热潮
，项目施工进度持续急剧推动
，为实现劳动较量指标工作全力冲刺
。 一、统一思想
，积极发展劳动较量 张家界湖山春晓项目部以“抓好劳动较量、

提质增效 转型发展|安徽二建项目基础治理年系列报路（六）有效提升项目基础治理水平

自项目“基础治理年”活动发展以来
，针对项目基础治理中存在的幽微点与不及
，公司工程治理部依照活动规划及纲领要求
，通过前期自查自纠发现问题、分析问题
，有针对性的优化治理流程
，注沉跟踪落实
，有效提升了项目基础治理水平
。 一是对峙问题导向
，发展“基础治理年”自查自纠
。各分公司、项目部依照公司活动规划及纲领
，梳理基础治理工作中的难点与痛点
，成立责任清单
，明确整脱期限
。截至目前为止
，各分公司、项目部

安徽二建公司进行2022年“质量月”活动启动典礼

2022年9月5日下午
，安徽二建公司进行了以“推动质量刷新创新,推进质量强国建设”为主题的“质量月”启动典礼暨质量宣誓、质量承诺署名活动
，活动由公司党委委员、副总经理、总工程师费勤波主持
。公司在肥辅导班子成员出席活动
，机关各部门重要掌管人、所属各单元经理、分管技术质量副经理比及场活动
。 公司党委副书记、总经理李建成为质量月启动典礼作了致辞
。他指出
，一是要深刻意识提高工程质量的发展要求
，树

共青团安徽省第二构筑工程有限公司第一次团员代表大会成功召开

9月6日
，共青团安徽省第二构筑工程有限公司第一次团员代表大会在公司新会议室成功召开
。省国资委团工委委员、建工控股党委工作部副部长、团委书记聂猛
，公司党委副书记、总经理李建成
，党委委员、纪委书记沈壮出席会议并讲话
。来自各基层团组织的59名代表参与会议

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。 李建成高度评价了公司共青团工作
，萦绕公司共青团工作
，他提出了五点但愿和要求