基层动态
为了更好的发展“安全月”活动，推动项目治理水平的提高，提升安全文化施工形象，加大质量管控，6月30日，安徽二建三分公司在安建·龙溪观邸项目进行了内部观摩会及安全知识较量活动 。分公司支部书记陈习武、分管出产辅导、安全数门掌管人以及分公司的各项目经理、出产经理、技术掌管人、安全员等近50人冒雨参与这次活动 。
在随后召开的项目互换会上，各项目经理积极讲话，并就质量管控、安全出产、文化施工等方面进行了互订互换和探求 ；嵘，支部书记陈习武指出：各人通过这次机遇相互进建、相互会商、互订互换，共同进取 。我们有信心、有刻意把质量提上去，把安全文化施工做得更好 。出产经理马福才暗示，各项目治理人员进一步强化项目治理，大力提升质量、安全、文化尺度化施工治理水平，充分利用好安徽二建在本地的诺言优势，以项目找项目，顺势而为，推动我们分公司的持续健全发展 。
下午，在宿松汉爵宾馆4楼会议室发展了一场有板有眼的安全知识较量活动 。本次安全知识较量涉及施工安全交底、大型机械、模板支持、等共计400题，由分公司6个项目部提拔出的18名选手代表参与 。最终宿松项目、肥西项目、太和项目别离获得一、二、三等奖 。
三分公司进行这次内部现场观摩会，主张是通过“看亮点、找弊端”为分公司各项目治理人员搭建一个共同进建、互订互换的平台，旨在进一步提高分公司在建工程质量、安全文化施工及现场治理水平，充分阐扬文化工地的示范性、样板性，大力奉行施工现场规范化、尺度化、定型化和节约化、环保型的“绿色施工”理想，确保各项目部安全文化施工与工地环境整洁美观，推动工程质量出精品，施工安全上水平 。
