公司新闻 3月15日下午 ，安徽二建公司召开2012年度党员辅导干部民主生涯会 ，参与人员有公司党委委员和辅导班子成员 ，集团公司党委委员、副总经理王元曦、纪委副书记高全秀应邀参与了会议；嵋橛晒镜澄榧侵熘位粗鞒。
首先 ，辅导班子就人民座谈会征求的九点定见进行会商 ，各人一致以为这些建议和定见内容丰硕、水平较高 ，寂仔公司战术定位和合作项目管控方面的 ，也有人才引进储蓄和后勤服务方面的等 ，针对这些建议和定见 ，公司将择日进行专门钻研 ，狠抓落实。
其次 ，班子成员和党委委员逐一萦绕“进建贯彻十八大心灵 ，着力加强思想微风格建设 ，提升执行力 ，加强凝聚力”为主题 ，沉点分解自身在思想、风格、纪律、清廉从业等方面存在的不及及原因 ，并撰写了书面讲话资料
最后 ，集团党委委员、副总经理王元曦结合安徽二建现实提出了五点要求：一是设置信心。怎么设置信心 ，重要看自身优势 ，把公司“十二五”规划进行当真梳理、分析 ，正视现实、积极面对、扎实工作；二是加强思想微风格建设。加强思想方式的训练 ，把进建、思虑、实际三者相结合 ，要有责任感和使命感。深刻基层和项目部去干什么？做什么？为他们解决了什么问题？给他们留下了什么器材？三是奉行刷新。在组织治理、业务治理、人力资源治理三条线上进行系统的设计 ，把相宜的人放到相宜的地位。对合作方的选择评价 ，必须是做过类似的工程 ，必须是做终端的。四是提高执行力。明确责任 ，细化职责 ，有效治理秩序 ，严格执行企业规章造度。五是加强凝聚力。正确行使自己的职能 ，提高辅导层的绩效 ，加强与员工的沟通 ，加强员工火急的影响力。 