公司新闻 2009年5月15日
公司发展进建实际活动第一阶段“回头看”
5月15日 ，公司召开进建实际科学发展观辅导幼组及支部书记会议 ，对进建调研阶段工作进行回首 ，当真发展进建实际活动第一阶段“回头看” ，重要呈五个方面特点。
一是成立组织 ，行动迅速。在集团公司骨干培训会议之后 ，公司召开专题会议进行贯彻落实 ，把进建实际活动提到沉要的议事日程 ，立即着手做好进建实际活动筹备工作 ，成立了进建实际活动辅导幼组 ，党委书记任组长 ，4月19日 ，凭据上级要求 ，为进一步加强组织辅导 ，实时对辅导幼组人员进行了调整充实 ，公司总经理担任第一副组长。辅导幼组下设办公室 ，抽调了人员 ，掌管进建实际活动各项具体工作。在集团公司3月18日进建实际活动带头大会后 ，公司进建实际活动办迅速启动 ，于3月23日召开了深刻进建科学发展观活动带头大会 ，公司两级班子成员及在岗党员共106人参与了会议。从而使公司党员对此项活动的沉要意思、活动内容等都有了明确意识 ，为发展好实际活动奠定了坚实的思想基础。
二是宣传有力 ，创新载体。充分使用报刊、简报、横幅标语、电脑网络、宣传橱窗、召开会议等各类大局 ，大力宣传科学发展观的科学内涵、心灵内容和底子要求 ，宣传发展活动的沉大意思、领导思想、指标要求和沉要准则 ，宣传各基层单元发展进建实际活动方面的好做法、好经验。到目前已编发《安徽二建报》两期 ，进建实际活动简报11期 ，发到各单元、各部门 ，宣传标语12幅、橱窗10次 ，为进建实际活动营造了优良的舆论氛围。
三是合理铺排 ，当真进建。公司进建实际活动办公室自编进建资料 ，将《进建实际活动第一阶段进建资料汇编》发至党委中心组成员和各党支部。各支部严格按打算铺排 ，采取集中进建和自学相结合 ，确保划定的进建内容不打折扣。有些基层单元 ，针对党员分散的特点 ，调整进建方式 ，机关党支部以党幼组为单元进行集中进建 ，离退休党支部和职工治理中心党支部把进建资料发到离退休党员和协保党员手中 ，装置公司宣传氛围浓密、资料齐全规范 ，机械公司党支部将进建实际活动与出产现实缜密结合起来 ，深刻发展党员干部使命劳动 ，做到两不误、两推进。截止5月15日 ，公司活动办进行了三次支部书记培训班 ，党委中心组进建四次 ，活动辅导幼组会议三次 ，各支部及党幼组集中进建不少于五次 ，确保每名党员进建都在20幼时以上。组织党课汇报两次 ，一次是企业掌管人上党课 ，另一次是集团第一领导组作领导汇报。4月13日 ，公司党委中心组对“三本书”进建心得体味进行了会议互换 ，通过进建不仅提高了各人的思想觉醒和政治觉醒 ，并且使宽大党员出格是党员辅导干部对科学发展有了更深刻的理解。4月23日 ，召开进建实际活动领导会 ，沉点通报贯彻集团公司党委书记张海平在推动会上的沉要讲话心灵 ，公司活动办对前期工作进行回首和下一步工作的铺排 ，集团公司第一领导督查组组长高全秀作题为“加强风格建设、推进科学发展”的领导讲话 ；⒄埂八母鲆弧被疃 ，即每个单元一份调研汇报 ，每名党员一篇心得体味 ，每个党员参与一次大会商 ，每名党员为企业发展献一计。为了使宽大党员对进建科学发展观有了更深刻的理解 ，组织了一次知识问答。党员当真撰写进建心得体味 ，积极参与集团公司的演讲角逐。公司辅导班子成员除参与中心组进建表 ，还自动参与地点支部的进建活动 ，深刻到联系点单元进前进建领导 ，辅导干部带头深刻进建、带头调查钻研 ，起到了表率作用。
四是凸起主题 ，出现特色。萦绕“树科学发展理想、强整体治理素质、促二建持续发展”主题 ，扎实发展深刻进建贯彻落实科学发展观主题调研活动,公司辅导班子成员切实转变工作风格 ，8位辅导干部带着若何“强化治理保增长、加强项目党建、企业安全出产、创新经营治理、加强企业技术创新、拖欠农夫工工资、表协行列治理、拓展国表工程市场”等调研课题深刻到基层单元、业务部门、项目上发展调查钻研 ，召开座谈会 ，宽泛征求定见 ，在调研中当真总结经验教训 ，精心选择正反两方面的案例进行分解 ，形成有情况、有分析、有对策的调研汇报。通过调研 ，进一步提高辅导班子和党员辅导干部门析和解决现实问题的能力。
五是进建出产两不误、两推进。依照“两手抓、两不误、两推进”的要求 ，处置好推动进建实际和搞好当前工作的关系。当前要集中精力抓好在建项目 ，以项目促增长 ，以现场保市场 ，是我们进建实际科学发展观的基点之一。1-4月份 ，在建项目70项 ，构筑面积115万多平方米 ，合同额10个亿左右 ，实现施工产值3.32亿元 ，出产经营出现优良发展态势。
在第一阶段 ，我们固然做了大量的工作 ，如期实现了工作 ，获得了肯定的功效 ，但还存在一些矛盾和问题 ，重要表此刻：一是个别党员以为这次进建实际活动重要针对党员辅导干部 ，意识上还有待于进一步提高。二是有的党支部党员比力分散 ，集中进建有肯定的难度 ，支部间进建活动发展不够平衡 ，发展活动创新步骤不够。三是在影响和造约企业发展的问题等方面深刻调研不够。这些有待于我们在今后工作中不休加以改进。
（活动办）
报：集团公司进建实际活动辅导幼组办公室及第一领导督查组
送：公司辅导、机关遍地室、所属各单元
