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当好主人翁 立功大发展丨建工二建2024年劳动较量系列报路（十六）：徐淮阜交安机电绿化项目顺利实现年度产值打算

固然已进入数九隆冬，但在徐淮阜交安机电绿化项目施工现场，劳动较量正如火如荼地发展。项目部整个成员全身心投入，萦绕安全出产、施工质量、施工进度、党建引领等多个方面发展全方位把关，为徐阜高速的高效优质建设贡献力量。凭据总工期倒排打算，合理铺排人力、资料、机械资源，引入无人机等先进工具参加项目放哨工作，实现对项目进度和质量的实时监控。截至12月中旬，现实实现产值18191.98万元，其中永州段现实实现产

朱忠明赴宿徐园区城镇一体化项目调研领导工作

12月19日上午，建工股份党委委员、副总经理，建工二建党委书记、董事长朱忠明采取“四不两直”的方式赴宿徐园区城镇一体化项目现场调研。朱忠明一行直奔施工现场，深刻各个施工区域，详细查看了项目施工进度、安全文化施工、质量管控、物资成本管控等方面工作发展落实情况。随后在项目部会议室召开现场办公会。在听取项主张现实建设情况和潜在问题汇报后，朱忠明强调：一是高度器沉年前维稳工作，确保项目团队与各劳务班组维持

建工二建召开整改工作专题会议

12月19日下午，建工二建在泸州召开2024年度整改工作专题会议，听取关于9001cc金沙以诚为本党委2022年第一轮巡察反馈问题、集团专项调查发现问题以及内表审计反馈问题整改进展情况、存在问题，钻研部署下一步整改工作。建工股份党委委员、副总经理，公司党委书记、董事长主持会议并讲话，公司辅导班子成员及各部门掌管人参与会议；嵋榍康，一是要高度器沉，把准整改要求，细化整改措施，持续推动各项整改销号工作，把问题一项一项改

建工二建召开12月份泸州区域链长会议

12月16日下午，9001cc金沙以诚为本集团12月份泸州区域链长会议在建工二建三楼会议室召开。建工二建党委副书记、总经理周国林出席会议并讲话，集团市场开发部业务主办童婧婧以及在宿各单元重要掌管人参与会议，会议由建工二建副总经理代鹏飞主持；嵋橥ūń思攀谐】⒉吭露鹊鞫然峄嵋樾牧榧坝泄匚募造度，各单元萦绕区域市场工作及需协调问题发展汇报互换。集团市场开发部对泸州区域市场开发工作作出有关要求，强调各单元以项目

朱忠明赴房建分公司调研领导工作

12月13日上午，建工股份党委委员、副总经理，建工二建党委书记、董事长朱忠明赴房建分公司调研领导工作。建工二建党委委员、副总经理周晓彧，建工二建党委委员、副总经理吕远陪同调研。朱忠明指出，2024年是建工二建持续深入鼎新的一年，房建分公司作为鼎新生力军，要转变思想，坚定信心，聚焦高低游结算、诉讼筹备、债权催收、年底维稳、民营地产风控等沉点工作，同时，细化工作措施，加强班子沟通互换，明确分工，积极主

周国林赴灵璧宝龙世家项目调研领导工作

12月12日下午，建工二建党委副书记、总经理周国林赴灵璧宝龙世家项目调研领导工作。周国林一行实地查看施工现场，具体相识项目目前进展。随后组织召开调研会，听取了项目有关情况汇报。周国林要求，一要加快上游决算，加大债权催收。二要加快推动下游决算工作。三要做好双节期间农夫工维稳工作。四要做好诉讼筹备工作，守护公司合法权利。五要实时向公司汇报项目存在的难题及必要解决的事项。公司成本治理部、工程治理中心部门

朱忠明赴人才治理中心召开老旧危房解危措置工作专题会议

12月13日上午，人才治理中心召开老旧危房解危措置工作专题会议，建工股份党委委员、副总经理，建工二建党委书记、董事长朱忠明出席会议并讲话，建工二建党委委员、副总经理周晓彧主持会议，人才治理中心整个员工参会；嵘，倪海霞对老旧危房解危工作具体情况进行汇报，周晓彧对危房解危工作作具体部署。朱忠明在听取汇报后强调，一要恪尽职守，履职尽责。人才治理中心要聚焦主题职能，在后勤保险、劳务遗留事项、人才培训和再

公司召开2024年内部监督委员会 （办公室）第二次会议

12月13日上午，建工二建在泸州三楼会议室召开内部监督委员会（办公室）会议，公司党委副书记、总经理周国林，党委委员、副总经理朱洪亮出席会议，会议由公司党委委员、纪委书记荆帅主持，公司内部委员会成员参与；嵋榻恕渡羁探ü岢沟车亩十届三中全会心灵凝心聚力推动鼎新行稳致远》文件心灵；听取了审计整改情况、集团专项调查反馈问题整改情况和内部监督委员会成员单元结合部门职责汇报2024年职能监督情况、存在

当好主人翁 立功大发展丨建工二建2024年劳动较量系列报路（十五）：宿徐园区城镇一体化项目持续推高劳动较量热潮，共筑美好家园

战旗猎猎风正劲，劳动较量劲头足。在宿徐园区城镇一体化项主张建设工地上，一场激情洋溢的劳动较量正井井有条地进行。项目部积极经营、详细铺排，旨在汇聚全员力量，锚定“当好主人翁立功大发展”的较量指标，把握建设推动关键期，刷新项目实现进度，持续推高劳动较量“热度值”。宿徐园区城镇一体化项目承载着优化区域布局、提升居民生涯水平、推进经济协同发展的沉要使命。涵盖了公共服务设施美满升级、人居环境综合提升等诸多关

周晓彧赴人才治理中心召开工作调研会

12月6日上午，建工二建党委委员、副总经理周晓彧赴人才治理中心主持召开工作调研会，深刻相识人才治理工作近况，为下一步工作指明方向；嵘，人才治理中心每位员工具体汇报了各自工作分工及重要工作内容。周晓彧当真倾听，并针对幼我工作情况逐一进行了详细点评。周晓彧要求：一要统一思想、提高站位，人才治理中心整个员工要设置大局观，深刻意识到公司老旧危房安全的沉要性，切实扛起安全责任；二要压实责任，清单化网格化细

泸州银通建材科技园项目进行开工典礼

2024年12月6日，9001cc金沙以诚为本承建的泸州银通建材科技园项目开工典礼隆沉进行。建工股份党委委员、副总经理，公司党委书记、董事长朱忠明出席典礼并致辞。朱忠明在致辞中指出，这次银通建材项主张顺利投建再一次讲了然9001cc金沙以诚为本集团与泸州市当局、埇桥区当局深入合作、同谋发展的“双向奔赴”。建工集团近年来持续全面深入鼎新，加快转型升级，大力执行全省、全国和全产业链“三大战术布局”，推动集团转型进行高质量大发展，集团

项目治理造度知识较量掀起进建热潮

近日，建工二建成功进行了项目治理造度进建知识较量，吸引了宽大员工的积极参加，掀起了一股进建热潮。这次较量旨在强化整个职工对集团各项规章造度的相识与把握，提升全员合规意识与专业素养。角逐分为初赛和提拔赛两个环节，较量以集团《项目治理类文件选编（2024版）》和集团项目治理有关造度文件为纲，初赛有454名职工参加，遴选出45名职工进入提拔赛。提拔赛采取现场考试方式进行，集团工管部以视频会议大局监督，公