基层动态 9月以来 ，四分公司所属项目部积极组织发展“抢进度、保工期、稳预期、促提升”劳动较量活动 ，切实将较量活动当做一次员工工期意识教育的大讲堂、一次项目出产效能提速的大契机、一剂推进年度出产工作高质量实现的强心针。一百天的功夫里 ，项目部精密经营规划 ，合理铺排工序 ，抓沉点 ，解难点 ，排除内忧表患 ，凝心聚力 ，齐头并进 ，全力实现“大干一百天”劳动较量各项工作。
所有的支出城市有收成 ，所有的汗水城市结成硕果。11月份 ，四分公司月度产值超过1亿元 ，这是四分公司创造的一个闪灼的业绩。
回首100天的过程 ，成就来之不易 ，浸满了分公司整个员工的汗水和心血。较量之初 ，分公司在各个项目宽泛带头 ，不休鼓励员工士气、激励员工斗志；各项目结合自身特点造订活动规划 ，签定责任状 ，明确分工 ，清澈奖罚 ，把每幼我纳入较量的每一个环节---“比、学、赶、助、超”的较量氛围蔚然成风 ，员工们斗志高昂、信心十足。
较量中 ，各项目部抢晴天、战雨天、斗夜间 ，在保障质量安全的情况下 ，至心实意投入到抢工大干中。面对资金欠缺 ，钢筋、混凝土无法实时供给 ，一品第宅、学府湖畔项目部自动与甲方协商、与供给商交涉---摆事实、讲路理 ，分析利害关系 ，使得甲方赞成告贷、供给商赞成垫资 ，全力共同项目部出产施工。面对环生活控大局空前严格 ，河南西商农产品项目、永州文庭雅苑项目见缝插针 ，随机应变 ，全员上一线 ，迟早两班倒 ，只争朝夕抢抓工期。面对班组人员不及、技术力量幽微 ，璞羽西苑项目、湖北西商农产品项目班子亲自上作业面 ，放线、丈量、质检 ，当前锋、打头阵......
深夜灯火通明的工地上 ，治理人员沟通互换的发言声 ，工人锤锤打打的敲击声 ，机械输送商砼霹雷的运行声 ，声声悠扬高亢 ，似乎是在演奏一曲铿锵有力的奋斗进行曲！这不仅是较量期间的现场 ，更是分公司项目部日常状态。正是这样 ，所有参赛人员积极作为 ，实干苦干 ，才有了劳动较量的圆满发展；正是这样 ，所有员工乐于担任 ，敢争先进 ，才有了月度一亿元的佳绩！
劳动较量即将实现 ，前进之路永无终点。分公司整个员工将持续弘扬“大干一百天”劳动较量中体现出的“苦干实干”风格 ，敢为人先 ，勇立潮头 ，为2019年公司出产经营工作再创新高贡献更大力量。
岳阳璞羽西苑项目夜间抢工
江西六盘水学府湖畔项目加班加点
河南宝丰西商项目施工大干
江西六盘水学府湖畔项目召开会议
