基层动态 2月3日下午，一分公司进行2020年度机关治理人员绩效查核工作，分公司辅导、各科室掌管人、通常治理员工参与会议。
本次查核要求客观反映在岗员工的工作业绩，平正公正公开的评价机关科室的工作效力，提高在岗员工自身工作水平，提升分公司治理团队的整体绩效。
会上，机关科室掌管人及通常员工当真总结科室和幼我的年度工作情况及存在的不及，绩效查核辅导幼组听取总结汇报后，从政治意识、履职意识、执行意识、团队意识、进取意识等方面逐一进行当真打分。随后，分公司辅导对各部门一年来的工作进行总结点评，并对明年的工作进行铺排部署，提出以下要求：一是当真推广岗位职责，积极做好项目一线出产服务工作；二是对峙清廉从业，严守职业底线 ，时刻维持复苏，做到拒腐防变。
