为扎实发展“不忘初心、服膺使命”主题教育工作,8月1日下午,公司党委副书记、纪委书记仇多维携带党委工作部、纪检监察室有关人员深刻二分公司发展“亲昵联系基层 改进工作风格”调研。本次调研选取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”的方式。通过查看分公司机关纪律风格情况,宽泛相识和征求基层员工对加强公司机关工作风格建设的定见和建议,架设一座公司机关与基层的“连心桥”, 搭建一个沟通互换的平台。
调研座谈会上,仇多维以“作答”方式和各人发展了交谈与沟通,听取分公司辅导班子成员、中层治理人员结合分公司现实和自身工作岗位提出的定见建议。针对会上提出的定见建议,他耐心地赐与一对一沟通、面对面解答,真正做到扩大了互换,沟通了思想,解决了问题,提供了思路,对现阶段还解决不了的问题,将逐条进行梳理汇总,列入工作打算中,钻研落实;嵘,党委工作部以调研为契机,发展了公司中层后备干部民主推荐工作。
最后,仇多维强调,要对峙进建习近平新时期中国特色社会主义思想,加强“四个意识”,坚定“四个自负”,坚定做到“两个守护”,强化担任作为,改进工作风格。一是要端正工作态度。必必要对自己所从事的工作有足够的器沉态度和责任心,做到干一行爱一行,实事求是,真抓实干;二是要严格执行各项规章造度。将各项规章造度新要求表化于杏注内化于心,自觉带头遵守各项规章造度,严格执行各项划定;三是要提高自身素质,加强服务意识。
