公司新闻 10月31日下午 ，公司党委书记、董事长张俊赴人才治理中心实地调研 。
张俊深刻调研相识人才治理中心工作近况 ，对公司老旧危房区域实地走访调研 ，现场查看房屋近况 ，具体询问相识解危措施及进展情况 ，以及存在的难题 。
张俊强调 ，一是凝聚共识 ，坚定发展信心 ，整个员工共同发力 ，紧跟公司当前持续向好的发展措施 ，为整体发展大局夯实基础 。二是安身岗位 ，坚定履职尽责 ，以高度的责任心和鼓满的周到投入工作 ，为公司转型发展注入幼我力量 ，助力战术指标落地 。三是注沉实干 ，加强宣传疏导 ，强化政策宣传疏导 ，注沉实干、注沉实绩 ，沉点提拔和造就一批政治素质过硬和业务能力凸起的人员 ，为公司发展储蓄力量 。四是注沉安全 ，凸起解危为先 。严格落实集团党委关于老旧危房的工作定见 ，积极自动加强与属地当局沟通协调 ，同步做好人民思想工作 ，实时做好危房建理工作 ，确保工作高效推动 。
公司人才治理中心整个员工参与了调研座谈会 。
